Meer vrouwen gevraagd voor technische functies

De industrie kent al jaren een tekort aan technisch geschoold personeel. Bovendien verandert door de voortschrijdende automatisering het karakter van typische ‘mannenberoepen' in de techniek. Deze twee ontwikkelingen zorgen ervoor dat de vraag naar vrouwen voor technische functies toeneemt. Reden voor opleidingsinstelling Stodt Toekomsttechniek om een ‘Hoge hakken in de techniek' middag te organiseren. De vijftien deelnemers maakten kennis met de praktijk van tekeninglezen, meten en CNC-verspanen en leerden wat tegenwoordig voor technische functies wordt gevraagd.

De deelnemende vrouwen zijn onder meer werkzaam als personeelsfunctionaris. Met de middag wilde Stodt hen inzicht geven in het vak van hoogwaardige metaalbewerking, in het bijzonder CNC-verspaning (computergestuurd draaien en frezen). Enerzijds om begrip te kweken voor de huidige medewerkers in de verspaning, vertelt Elise Wagelaar van Stodt. "Ik zie ze niks doen, ze staan alleen maar bij hun machine, hoor je wel eens. Wij wilden laten zien dat er echt wel wat komt kijken bij dit werk en dat vakmanschap wordt gevraagd."

 

De deelnemers mochten het zelf in de praktijk ervaren. Ze begonnen met het lezen van een technische tekening, vervolgens leerden ze nauwkeurig meten aan producten en tot slot mochten ze op een machine een product (een hoge hak) frezen. Als nevenopbrengst konden de dames ervaren wat Stodt als opleidingsinstelling te bieden heeft.

 

Gevraagde competenties

Tweede belangrijke doelstelling van de middag was inzicht geven in de vereisten voor een technische functie zoals verspaner. Elise Wagelaar: "Waar moeten personeelsfunctionarissen op letten als ze nieuwe mensen aannemen? Welke eigenschappen en competenties horen bij een verspaner, welke kennis en vaardigheden hebben ze nodig en wat kunnen ze op termijn nog leren. Denk aan de voortschrijdende automatisering. Wij hebben de deelnemers laten zien dat deze functies geschikt zijn voor vrouwen en dat bedrijven dus ook op vrouwen een beroep kunnen doen voor het vervullen van vacatures." Die boodschap is goed overgekomen bij de deelnemers. Martine Weghorst van Metalektro Personeelsdiensten spreekt van een geslaagde "Hoge hakken in de techniek" middag: "Ik vond het heel zinvol. Met de kennis die ik hier heb opgedaan, kan ik nog gerichtere vragen stellen."

 

Meer dan verdubbeling

Stodt ziet dat de industrie zich begint open te stellen voor vrouwen, zegt Elise Wagelaar. "We zijn afgelopen week weer begonnen met onze BBL-3 en -4 opleidingen voor verspaners; onder de 48 deelnemers bevinden zich drie dames. Dat is toch meer dan een verdubbeling ten opzichte van vorig jaar. Langzaam maar gestaag zien wij een toename van vrouwen in de techniek."

 

www.stodt.nl