EO

Jaarbericht 2015: aanhoudende groei behoefte aan snelheid en capaciteit

15 juni 2016 om 15:38 uur - Den Haag

De vraag naar snelheid, capaciteit en bereikbaarheid van ons telecomnetwerk is het afgelopen jaar opnieuw toegenomen. De telecommunicatieketen groeit en vergunninghouders besteden specialistisch werk steeds vaker uit. Dit kan leiden tot misverstanden over aansprakelijkheid en verantwoordelijkheden. Dat stelt Agentschap Telecom in het jaarbericht Staat van de Ether 2015.


De vraag naar snelheid en capaciteit op het gebied van telecommunicatie blijft toenemen. Het agentschap signaleert dat operators als reactie daarop investeren in hun netwerken. Om meer capaciteit te kunnen bieden hebben zij de laatste jaren veel straalverbindingen vernieuwd of vervangen. Peter Spijkerman, directeur hoofdinspecteur van Agentschap Telecom: " De mogelijkheden van telecommunicatie zijn de afgelopen jaren explosief toegenomen. Dit vraagt veel van het telecomnetwerk. Nederland heeft een robuuste telecom-infrastructuur die een stevige toename van dataverkeer aankan. Doordat operators blijven investeren in hun netwerken blijven vraag en aanbod met elkaar in de pas lopen.''

  

Onduidelijkheid over aansprakelijkheid

Vergunninghouders besteden hun frequentieplanning of installatie en onderhoud van apparatuur steeds vaker uit aan gespecialiseerde bedrijven. Deze bedrijven leggen technische installaties aan of programmeren zendapparatuur. Dat ‘ontzorgt' de vergunninghouders maar kan ook leiden tot misverstanden over aansprakelijkheid en verantwoordelijkheden. Spijkerman:'' De vergunninghouder blijft ten allen tijde verantwoordelijk voor zijn frequentiegebruik en het naleven van de vergunningsvoorwaarden. Mochten daar misverstanden over ontstaan, dan zullen we hem daarop aanspreken.''

 

Frequentiegebruik BRZO: veel overtredingen

Bij bedrijven waar grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen aanwezig zijn is zorgvuldig frequentiegebruik van groot belang. Als in deze ‘Brzo-sector' (besluit risico's zware ongevallen) storing optreedt als gevolg van onzorgvuldig frequentiegebruik kunnen de gevolgen groot zijn. Het kan tot verstoring in het bedrijfsproces leiden, en daarmee de veiligheid van het bedrijf en de omliggende regio in gevaar brengen.

 

Vorig jaar heeft Agentschap Telecom een beeldvormend onderzoek gedaan naar het frequentiegebruik van 26 Brzo-bedrijven in het Rijnmond gebied. Bij 21 van hen zijn overtredingen geconstateerd, variërend van afwijken van de vergunningsvoorwaarden tot illegaal frequentiegebruik. Bij de gecontroleerde bedrijven bleek weinig ‘frequentiekennis' aanwezig.

 

Spijkerman: "Dit jaar zullen we het belang van zorgvuldig frequentiegebruik binnen de Brzo-sector onder de aandacht brengen. De bevindingen van dit beeldvormend onderzoek zijn inmiddels met de sector gedeeld. In de factsheet op onze website staan een aantal tips waarmee bedrijven kunnen nagaan of het frequentiegebruik binnen de eigen organisatie goed is geregeld.''

 

Bekijk het voorwoord van Peter Spijkerman

Alle losse artikelen en jaarcijfers zijn te lezen in het online magazine Staat van de Ether 2015

 

Gerelateerd nieuws

Goede Praktijken Competitie 2016-17

Organisaties die aan actief beheer doen inzake veiligheid en gezondheid op het werk en daarbij rekening houden met een duurzaam arbeidsleven en een vergrijzend personeelsbestand kunnen meedoen aan de 'Goede…

Webinar 'Gezond en Veilig Werken in Tijden van Robot1ser1ng'

Robotisering is een ontwikkeling die onze samenleving en economie grondig verandert. Dit gaat niet automatisch.

Inzet 5xbeter loont: forse daling ongevallen in de metaal

De inzet van 5xbeter voor veilig en gezond werken rendeert: het aantal ongevallen in de metaal is sinds 2009 fors afgenomen. Dit maakte Inspectie SZW bekend tijdens het 5xbeter Congres op 20 juni 2016.

Gratis nieuwsbrief

EOL

 

What makes you tick?

We willen graag persoonlijk van u horen wat u inspireert en beweegt. 

Daarom vragen we u en uw collega's uit de engineering branche: What makes you tick?

what makes you tick 

 

 

PS Nieuwsgierig naar reacties van collega's? Klik hier...

 
test

Focus op...

 

Vacatures Betabanen

Student Appeals, Complaints and Misconduct Caseworker

University of Westminster - Quality and Standards Office, Academic Registrar’s Department<br />Salary: £34,029 to £38,252 per annum (Incl. LWA)

Lecturer in Psychotherapy - Academic Education Pathway

King's College London - Department of Psychological Medicine<br />Salary: £51,974 per annum pro rata, including London Weighting Allowance

Research Assistant

Queen Mary University of London - School of Languages, Linguistics and Film<br />Salary: £36,572 per annum pro rata.

Research Fellow in Digital Twin for Hydropower at UCL

UCL - The Bartlett Faculty<br />Salary: £42,099 to £50,585

Policy Fellow (Public Finance)

UCL - Institute for Innovation and Public Purpose (IIPP) <br />Salary: £42,099 to £50,585

Meer externe vacatures »