18 april 2016 om 10:26 uur
Op dinsdag 31 mei 2016 organiseert NCOI Techniek in Den Bosch Het Grote Atex-congres. Het evenement in Congrescentrum Brabanthallen heeft het motto ‘Compliancy: impact 2016 en verder’.
De term ‘compliancy’ (gelijkluidendheid) verwijst naar diverse zaken die binnenkort op het gebied van explosieveiligheid veranderen en waarmee bestaande praktijken weer in overeenstemming moeten worden gebracht. Het gaat dan met name om wetswijzigingen en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van Atex en IECEx. Zo moeten vanaf 20 april 2016 alle explosieveilige producten die op de markt worden gebracht, voldoen aan de 2014/34/EU, beter bekend als de Atex 114. Hiermee komt de Atex 95 te vervallen. Daarnaast wordt op hetzelfde moment de voor velen bekende Atex 137 vervangen door de Atex 153. Hiermee zijn de nieuwe richtlijnen in lijn gebracht met de hoofdstuknummering van het Europese Verdrag van Lissabon. Aangezien explosieveiligheid veel raakvlakken heeft met Process Safety, introduceert NCOI Techniek voor het eerst een aparte ‘stream’ van plenaire sessies en workshops over dit onderwerp.
Op het programma van Het Grote Atex-congres staan de volgende sprekers:
Het Grote Atex-congres richt zich onder meer op E&I-engineers, facility managers, kwaliteitsmedewerkers, veiligheidskundigen en technische specialisten en adviseurs. Deelname aan het evenement kost € 315,- p.p. (excl. btw). Het collega- en/of UNETO VNI-tarief is € 265,- p.p. (excl. btw).
Kijk verder op: http://www.atexcongres.nl/home/index.php
Gerelateerd nieuws
Organisaties die aan actief beheer doen inzake veiligheid en gezondheid op het werk en daarbij rekening houden met een duurzaam arbeidsleven en een vergrijzend personeelsbestand kunnen meedoen aan de 'Goede…
Onderzoekers van Avans Hogeschool hebben € 850.000 financiering binnengehaald voor onderzoek samen met het MKB. Het nationaal regieorgaan praktijkgericht onderzoek SIA kende in deze ronde 16 financieringen toe. Drie…
Robotisering is een ontwikkeling die onze samenleving en economie grondig verandert. Dit gaat niet automatisch.
What makes you tick?
We willen graag persoonlijk van u horen wat u inspireert en beweegt.
Daarom vragen we u en uw collega's uit de engineering branche: What makes you tick?
PS Nieuwsgierig naar reacties van collega's? Klik hier...
Meest gelezen
Techvertorials
Vacatures
UCL - Biosciences <br />Salary: £34,605 to £39,980
University of West London - College of Nursing, Midwifery & Healthcare<br />Salary: £44,559 to £51,013 per annum
Queen Mary University of London - School of History<br />Salary: £42,405 per annum
University of Westminster - Computer Science and Engineering<br />Salary: £45,791 to £50,855 per annum (incl. LWA)
University Of The Arts London<br />Salary: £32,624 to £39,342 per annum.